与贵司保持良好的沟通和配合是绿康餐饮的另一个突出特点。后勤社会化在国内广泛得到认可和推行是近几年来才开始的事，无论是发包方还是承包方对饭堂承包经营管理这个新兴事物都还是处于摸索和熟悉阶段，要使得这种新的模式得以有效地运行，双方之间良好的沟通和配合是必不可少的。绿康餐饮的高层管理者曾经担任过多年的大型合资企业的行政后勤负责人，对管理员工饭堂有着丰富的经验，对发包方及其监管人员的管理政策、模式和行为有充分的认同和理解，这无疑为双方之间的良好沟通和配合打下了坚实的基础。